新員工培訓(xùn)完美落幕路橋人迎來嶄新面孔

發(fā)布時間：2014/07/09 08:31:19瀏覽：4082

圖一

圖二

圖三

圖四

圖五

　　2014年 7月1日至5日，萬里路橋集團成功舉辦了2014年度新員工訓(xùn)練營，對46名新入司的大學(xué)生進行為期5天的培訓(xùn)。
　　“團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼······”，訓(xùn)練營在軍事訓(xùn)練的號聲中拉開了序幕。公司執(zhí)行總裁孫東坡出席了新員工開營授旗儀式并作了重要講話，他祝賀46名大學(xué)生成功完成學(xué)業(yè)，從萬里路橋開始人生嶄新的一站，希望新員工要將學(xué)校學(xué)到的理論與工作實際結(jié)合起來，要善于學(xué)習(xí)，善于積累，迅速轉(zhuǎn)變?nèi)松巧瑢ふ易约喝松ㄎ?；要善于抓住機會，把自己的智慧和知識展現(xiàn)出來，在公司實現(xiàn)自己的人生價值，成就精彩人生。
　　集團董事會秘書兼副總經(jīng)理張培向新員工講授了萬里路橋集團作為“道路橋梁養(yǎng)護綜合服務(wù)提供商”品牌定位、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、產(chǎn)品技術(shù)等，讓新員工對萬里路橋有了迅速認知和了解。此次培訓(xùn)還特別邀請了原許昌市科技局局長韓套軍先生傳授《做人處事之道》。集團其他內(nèi)部高級講師和專家還對新員工進行產(chǎn)品知識和專業(yè)技能培訓(xùn)。
　　在完成兩天的室內(nèi)培訓(xùn)后，集團人力資源部組織新員工在萬仙山進行了為期兩天的拓展訓(xùn)練。“如花、金蓮、武大郎······”一個個代號被喊了起來，迅速增進了新員工之間的溝通與交流，而新員工通力合作，相互信任，完成了信任背摔、生死電網(wǎng)、逃生墻、繩圈力量等拓展項目的訓(xùn)練，這使的得新員工克服了團隊普遍存在的缺乏信任、逃避責(zé)任、懼怕沖突、無視結(jié)果等缺點，實現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊、自我教育的目標(biāo)。
　　在訓(xùn)練營閉營儀式上，集團董事長張良奇向在培訓(xùn)中獲得優(yōu)秀團隊的新員工頒發(fā)了獎品，贊許他們不畏艱辛，勇于挑戰(zhàn)自我。同時，他結(jié)合自身創(chuàng)業(yè)史向新員工們分享了成功體驗和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，期許新員工“快樂創(chuàng)造，超越夢想”，通過自身努力，尋找和實現(xiàn)自己的人生價值。

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