圖一
圖二
2014年4月3日,集團(tuán)在培訓(xùn)中心舉行了《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn),此次培訓(xùn)旨在幫助集團(tuán)中高層經(jīng)理人及中層后備人才提升人力資源管理意識,掌握人力資源管理工具和方法。各分子公司高管、項(xiàng)目經(jīng)理、集團(tuán)職能部門經(jīng)理及中層后備人才參加了本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由集團(tuán)外聘講師主講,通過對直線經(jīng)理的人力資源管理職責(zé)及日常人力資源管理中選、用、育、留等各模塊的細(xì)致講解,尤其是對績效管理的重點(diǎn)闡述,為中高層管理人員明確了管理工作中的角色定位,提供了員工管理的思路、工具和方法。同時(shí)老師還結(jié)合生動(dòng)案例、視頻等教學(xué)手段將理論知識逐步分解滲透,并與參訓(xùn)學(xué)員高效互動(dòng),增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)用性和有效性。
本次培訓(xùn)不僅提高了集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)的人力資源管理水平,更為下一步績效管理的推進(jìn)起到了積極的指導(dǎo)意義。